星期五, 11月 23, 2012

Joel on software- 開發人員完全指南

開發人員完全指南

這篇寫的讓我完全贊同!

首先: 私人辦公室
真的很有必要,我真的很怕吵,所以如果主管不在,我就會戴起耳機把自己隔絕起來,不過他裡面有提到"戴耳機聽音樂壓抑環境噪音已被證明會降低程式員的工作品質",不過不管了,能把5分變成7分也是好的!

工作現場
"對於私人辦公室,工作現場有更多可談論的地方。當一個應徵者來到你的公司面試時,他們會到處看看人們在哪邊工作,並想像他們自己在那邊工作。假如辦公室空間是令人愉快的、明亮的、在一個好的地區、一切事物都是嶄新明淨的,他們會覺得快樂;假若辦公室空間狹小、地毯破爛、有些牆壁沒被油漆、且掛著划船隊的圖片和「團隊合作」四個大字,他們會覺得自己像是呆伯特(Dilbert)。"

我自己買了張椅子在公司坐,雖然沒有Aeron這麼高檔,可是也是一張國產的好椅子,在我頻頻落枕跟全身酸痛之後狠下心買的。"尤其是當你考量你一天有八個小時要坐在上面,即使是模組系列中的頂尖貨:配有腰部支撐跟那該死的尾翼,也可說是超便宜的,因為實際上你根本是買到到。"

玩具
剛開始工作時拿到的電腦是P4還有15" LCD,我一個月就受不了了,決定帶著Mac mini上下班,還買了一台19"。15"早該燒掉了,用它coding實在很痛苦,還有那台P4,trace一行aspx竟然要5秒!!! 還有一把好鍵盤也是很必要的


我能認同公司嗎?
"大部分的程式員工作並不僅是為了餬口,他們不要為工作而工作,他們想要一份有意義的工作,他們希望能和公司有一致的信念,特別是年輕的程式員會被有理想抱負的公司所吸引,許多的公司和源碼開放或自由軟體運動(這兩者是不同件事)有所關連,而這會吸引一些有理想、有抱負的開發者。其他公司會與社會理想緊密結合,或者生產就某方面對社會有益的產品。"


程式員不關心的一件事
"說實在話,除非你在某些地方搞砸了,否則他們不會在乎錢。"
"這不是說你可以在降低人們的薪資,因為他們在乎的是公正、公平,假若他們發現同工卻不同薪,或者公司內每人的薪資都比同條街上相同性質公司要少個20%,他們將會非常的憤怒,此時錢將會成為一個大問題。"

在我看到這篇之前的幾天才又講了一次這些話...

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